Stop Phishing: Omdat jij geen gemakkelijk slachtoffer hoeft te zijn
Het is om wanhopig van te worden. Welke mail kunnen we nog vertrouwen? Help! een bericht met een linkje… Is dat wel veilig? Hoe doe ik veilig digitaal mijn administratie en hoe zorg ik ervoor dat niet al mijn privégevoelige informatie op ‘straat’ ligt? We zetten onze fiets op slot en verzinnen van alles om ervoor te zorgen dat we geen ongenode gasten krijgen.
Johan Verweij nieuwe directeur CitySense
Johan Verweij wordt de nieuwe partner en mede-eigenaar van CitySense, een full service eventlocatie in het hart van Utrecht. Johan, voorheen exploitant bij Central Studios, zal de rol van operationeel en facilitair directeur gaan invullen. Dimitri Chalos blijft sales- en marketingdirecteur. Beiden zijn in gelijke mate verantwoordelijk voor het succes en de verdere groei van CitySense.
20 Miljoen liter water gedoneerd dankzij ‘Enjoy Water to Give Water’
Het initiatief ‘Enjoy Water to Give Water’, een samenwerking tussen DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station en de Made Blue Foundation, heeft een nieuwe mijlpaal bereikt. Sinds de start in maart 2023 is er samen al 20 miljoen liter schoon drinkwater gedoneerd en beschikbaar gesteld aan gezinnen in ontwikkelingslanden. Met het sociale concept doneren hotelgasten automatisch 100 liter water per overnachting aan een goed doel. Via een QR-code kunnen gasten zelf kiezen welk project zij willen ondersteunen.
Mecc Maastricht zet vol in op duurzaamheid
Mecc Maastricht zet vol in op duurzaamheid met de oplevering van 1532 nieuwe zonnepanelen. Deze zijn goed voor een jaarlijkse levering van 650.000 kWh, waarmee het voor 20% in haar energiebehoefte voorziet. De lat ligt hoog om maximale duurzaamheidswinst te behalen en in 2050 een net-zero onderneming te zijn. Dit doet ze in samenwerking met de gemeente Maastricht, die eigenaar is van de gebouwen. Wethouders John Aarts en Alain Garnier het met Rob van de Wiel, algemeen directeur van MECC Maastricht, de zonnecentrale officieel in gebruik genomen.
THIMUN en World Forum The Hague verlengen samenwerking
World Forum The Hague en The Hague International Model United Nations (THIMUN) hebben hun jarenlange samenwerking verlengd met de ondertekening van een nieuw driejarig contract. Hiermee blijft THIMUN, dat al decennialang haar jaarlijkse Model United Nations-conferentie organiseert in het World Forum, een vaste partner van de Haagse congreslocatie.
Onemeeting.com neemt afscheid van .com
Onemeeting.com wordt per 1 januari 2025 Onemeeting. De naamswijziging is het gevolg van een nieuwe strategisch koers ‘ONE2030’ waarbij het .com merk niet meer de volledige lading dekt. “We bouwen met Onemeeting aan een betekenisvolle formule en organisatie in de meetingbranche. Daarin zijn we ons platformmerk Onemeeting.com ontgroeid en bieden we intussen fullservice oplossingen voor boekers en locaties. Vooral de introductie van onze Connected-formules voor meetinglocaties in 2023 heeft laten zien dat we zoveel meer zijn dan een .com-er”, aldus Luc van Bussel CEO Onemeeting B.V.
Daymakers Group bij BEA World Festival Awards in de prijzen
Bij de 19e BEA World Festival Awards is experience-marketingbureau Daymakers Group flink in de prijzen gevallen. De bureaugroep won maar liefst drie Best Event Awards: goud in de categorie Proprietary Format voor de Google Cloud Summit Benelux en twee bronzen awards in de categorieën Celebration/Festivity en B2I (internal) event voor het Cosun Festival.
Omzet horeca groeit in derde kwartaal met 4,9 procent
De omzet van de horeca groeide in het derde kwartaal van 2024 met 4,9 procent ten opzichte van het derde kwartaal van 2023, meldt het CBS. De omzet van logiesverstrekking lag 5 procent hoger, de omzet van eet- en drinkgelegenheden was 4,9 procent hoger. De omzet groeide in het derde kwartaal sterker dan een kwartaal eerder. In het tweede kwartaal was de omzet 2,7 procent groter dan een jaar eerder. Augustus was zeer warm, zonnig en droog en dat was gunstig voor de horeca in het derde kwartaal.
AI optimaliseert werkprocessen
'AI optimaliseert werkprocessen, maar biedt geen garantie voor meer vrije tijd', is de mening van Adriaan van Liempt, Breda University of Applied Sciences. Beperkingen van kunstmatige intelligentie (AI) liggen voornamelijk in menselijke creativiteit, de beschikbaarheid van trainingsdata en rekenkracht. Dit geldt ook voor de vrijetijdssector, waar AI ingezet kan worden om werkprocessen te optimaliseren. De praktijk toont echter vaak aan dat de tijd die hierdoor vrijkomt, niet altijd resulteert in de verwachte toename van ontspanning of vrije tijd voor individuen.
Thuiswerken niet te veel aan banden leggen
'Werkgevers schieten zichzelf in de voet door thuiswerken te beperken', stelt Vera Knetsch van BrandMR. Door de corona-uitbraak werd het voor veel werknemers gebruikelijk om meer vanuit huis te werken. Nu zie je steeds meer voorbeelden waarin van werknemers verlangd wordt dat ze meer of geheel op kantoor werken. Juridisch gezien kunnen werknemers in de meeste gevallen hier niet tegenin gaan. Maar in de huidige arbeidsmarkt is het vanuit de werkgever niet slim om thuiswerken aan banden te leggen.
Samenwerking Exertis AV en Hisense Commercial Display
Exertis AV en Hisense Commercial Display zijn een samenwerking aangegaan. Dit geeft klanten meer mogelijkheden op het gebied van nieuwe ontwikkelingen waar het commerciële beeldschermtechnologie betreft. Hisense is gespecialiseerd in innovatieve technologie en biedt commerciële displayoplossingen. Exertis heeft deze displays in haar assortiment opgenomen.
Act Eventstudios heeft de deuren feestelijk geopend
Op vrijdag 8 november opende Act Eventstudios officieel haar deuren met een feestelijke avond vol verbinding en creativiteit. Familie, vrienden en zakelijke relaties vulden de ruimtes met warmte en enthousiasme, terwijl de locatie zelf tot leven kwam. Bij binnenkomst werden gasten verwelkomd met verfijnde mocktails en hapjes van culinaire partner KickstartFood, begeleid door de sfeervolle beats van DJ Bart Kuntz van Landschap.
Alles over cybertaal in het Cybersecurity Woordenboek 2024
De digitale dreigingen waar we als samenleving mee te maken krijgen, nemen zowel in complexiteit als in frequentie toe. Tegelijkertijd worden we steeds afhankelijker van digitale processen en dat is soms pijnlijk voelbaar als dat te maken heeft met communicatie. Het belang van cybersecurity is nog nooit zo groot geweest. Maar Cybertaal is niet voor iedereen gesneden koek. ‘Vulnerability’, ‘Data-exfiltratie’ en ‘cyberhygiëne’. Zomaar een aantal woorden die vaak worden gebruikt in het cybersecurity werkveld, maar abracadabra voor de niet-professional.
AI-geletterdheid verplicht in 2025
'AI-geletterdheid verplicht in 2025, maar ook ethiek is cruciaal', vindt Oscar Bastiaens van Breda University of Applied Sciences. Vanaf februari 2025 verplicht de AI Act bedrijven om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Dit houdt in dat werknemers die met Artificial Intelligence (AI) werken, moeten begrijpen wat AI precies is. Bedrijven kunnen dit zelf regelen of externe partijen inschakelen. Wat echter vaak over het hoofd wordt gezien, is het belang van AI-ethiek.
Doelbewust naar een fantastische toekomst
Drie boeken die geweldig bij elkaar aansluiten. Alle drie op de toekomst gericht op een positieve, gedreven en doelbewuste manier. ‘De toekomst is fantastisch van Jeanneke Scholtens: Leef in de toekomst, daar wordt het nu beter van. ‘Innovatiefeest’ van Matthijs Bos: De bestaande business moet in stand blijven, terwijl vernieuwen noodzakelijk is.
Leiden Convention Bureau lanceert Leiden Booking Service
Leiden Booking Service is een nieuwe innovatieve tool van Leiden Convention Bureau (LCB). De tool ontzorgt congresorganisatoren bij het regelen van accommodatie voor meerdaagse, internationale congressen in Leiden. Deze service biedt congresdeelnemers de mogelijkheid om hotelkamers voor, tijdens en na een congres eenvoudig en zonder verborgen kosten re reserveren, met gegarandeerde beschikbaarheid en betrouwbare tarieven.
Tips om gesprek over (on)gewenste omgangsvormen op het werk te voeren
Op 5 november volgden bijna 350 leidinggevenden een webinar van de Rijksoverheid over hoe je het gesprek over (on)gewenste omgangsvormen op het werk aanpakt. Door als leidinggevende het gesprek hierover te organiseren, laat je zien dat je je verantwoordelijk voelt voor de sociale veiligheid van je medewerkers. En door het gesprek te voeren kan je seksueel grensoverschrijdend gedrag in je team voorkomen. In dit artikel zetten we 5 tips op een rij die jou helpen om het gesprek ook te voeren. En je vindt de link om het webinar terug te kijken.
- 1 van 348
- volgende ›