Recensies7 oktober 2026 Musk Modus Musk Modus van Hans van der Loo en Patrick Davidson is een boek dat je meesleept in een wereld die zowel complex als verontrustend, maar zeker intrigerend is. Zoals de auteurs zelf zeggen: Musk begrijpen is deze tijd begrijpen. Ik weet niet of ik hier helemaal in mee kan gaan maar dit boek is absoluut een pageturner. Goed opgebouwd en goed onderbouwd. Musk bekeken, uit elkaar genomen en gegoten in een scherpe en interessante analyse.
Recensies24 september 2026 Content die werkt van Léon Geuyen Dit boek is naar mijn mening een absolute noodzaak voor iedereen die zich bezighoudt met het maken van content. Niet langer meer produceren om het produceren. Bakken met tekst genereren, hetzij zelf hetzij met AI. De markt overspoelen met woorden en vooral ook veel troep. Tijd voor hergroeperen en goed nadenken. ‘Content: wat is het, waarom maken we het en wat moet het doen?’ Even een stap terugdoen en nadenken. Hoe moeilijk is dat? Moeilijk blijkt vaak.
Recensies10 september 2026 De grote verandering van Robbert van Empel AI doodeng, bedreigend, mij niet bellen? Natuurlijk kun je je hakken in het zand zetten, maar we leven in tijden van grote verandering en AI is er daar één van. Het is geen modeverschijnsel meer. We gebruiken het vrijwel allemaal. Als het niet in de werksfeer is dan toch zeker privé. In ‘De grote verandering’ van Robbert van Empel legt hij uit hoe belangrijk AI inmiddels is geworden en hoe je daar zelf of als organisatie slim mee om kunt gaan. En dat allemaal in begrijpelijke mensentaal.
Recensies27 augustus 2026 Creativiteit opnieuw uitgevonden Praktisch en menselijk geschreven. Opmerkelijk bij een dergelijk onderwerp. ‘Creativiteit opnieuw uitgevonden’ van Hendrik van Zwol gaat over de kracht van mens en generatieve AI in een nieuw tijdperk. Het boek kwam begin dit jaar al op de markt en vaak haalt bij een dergelijk onderwerp de actualiteit het in. Maar in dit geval kan ik het zeer aanbevelen. Prachtig vormgegeven en geschreven vanuit de auteur zelf. Geen AI-goeroe of betweter, maar een gedreven AI-ondernemer die zijn kennis graag deelt.
Recensies6 augustus 2026 De vier gekkies in je MT van Robin van Lohuizen Wat er misgaat tussen directiekamer en werkvloer. En, wat we allemaal denken maar niet (durven) uitspreken. Bang om dom gevonden te worden hobbelen we achter de kudde aan. Maar dan wel de kudde met de grootste mond, de meeste flair. De kudde van veel woorden en geen inhoud. En laten we het toch gebeuren. Je wilt toch zeker niet negatief opvallen. Zo eindigt weer een overleg, meeting, heisessie zonder duidelijkheid en met maar één opvallend resultaat: verloren tijd.
Recensies30 juni 2026 Marketing Top Models: praktisch en makkelijk toepasbaar Als jij als marketingprofessional op zoek bent naar een essentieel managementmodel dan is het boek Marketing Top Models van Frederik Picard een uitkomst. Hij brengt op 160 pagina’s theorie en praktijk bij elkaar in 50 managementmodellen. Een overzichtelijk schema helpt je om direct het passende model bij jouw vraag te vinden. Geen ellenlange theoretische verhalen, maar een vaste opbouw en een praktisch voorbeeld.
Recensies18 juni 2026 Persoonlijk leiderschap volgens de beste spits Als er iemand is die sport en bedrijfsleven op een zeer inzichtelijke manier weet te verbinden, is dat Ronald Koopman wel. In zijn boek ‘Persoonlijk leiderschap volgens de beste spits’, brengt hij voetbal en bedrijfsleven bij elkaar. Geen beter moment om zijn boek te lezen dan nu met het WK-voetbal 2026. Ondernemen en leiderschap zijn net als voetbal topsport. Hiermee scoort hij met een snel, praktisch, inspirerend en onderhoudend verhaal.
Recensies5 juni 2026 Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal Laten we neurodiversiteit eens niet in een ongemakkelijk hokje stoppen. Kijk er eens naar als een kracht in organisaties. Divers in neurodiversiteit dat zegt het al. Verschillend. Is dat niet juist de mix die een organisatie krachtig maakt? Verschillende mensen met verschillende talenten, die niet zorgen voor verdeeldheid maar voor compleetheid. Het boek ‘Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal’ van The Brain Hub maakt dit duidelijk. ‘Begrijp het brein, benut het verschil’.
Recensies22 mei 2026 Recharge YourSelf Uitval door stress is niet nieuw en helaas een zeer bekend beeld in onze (werk) omgeving. De prestatiedruk die wij onszelf opleggen of opgelegd krijgen door anderen is enorm. Zoveel prikkels. Zoveel moeten. Zo weinig ‘zelf’ meer. Mieke Roovers laat in ‘Recharge YourSelf’ zien hoe je stress reset. Je de regie weer terug kunt nemen over je eigen energie. Zij neemt je mee in haar boek en leert je hoe je jezelf weer kunt opladen.
Recensies7 mei 2026 To Switch or not to Switch Herken je dat? Dat stemmetje in je: Is dit het nou? Ga ik dit nog twintig jaar doen? Je maakt steeds vroeger keuzes voor je verdere leven. Op school wordt er al vroeg gevraagd een richting te kiezen en daar houd je je dan meestal braaf aan vast. Sommigen met veel plezier en bij anderen begint het te knagen. In ‘To Switch or not to Switch’ beschrijft Damaris Beems dat een carrièreswitch helemaal niet griezelig hoeft te zijn. Lekker nuchter aan de hand van haar eigen succesverhaal  geeft ze je volop gelegenheid er zelf achter te komen. Is dit wat je wil of toch liever wat anders?
Recensies21 april 2026 Spreken als een Baas van Joop Wolters Spreken is één ding, maar spreken voor een groep is van een heel andere orde. Voor veel mensen is dat het engste dat er is. Maar spreken kun je leren, het is geen gave maar een vaardigheid die je kunt leren, legt Joop Wolters, auteur van het boek ‘Spreken als een Baas’ uit. Hij geeft in het boek 99 upgrades voor het maken van een onuitwisbare indruk tijdens presentaties. Hoe hij dat doet? Door te schrijven als een vaardig spreker. Een inspirerend en praktisch boek dat van ons allemaal een ‘Spreker als een baas’ kan maken.
Recensies9 april 2026 Conscious Business Hoe maak je jouw organisatie economisch en maatschappelijk winstgevend. Aan de hand van een stappenplan laat Hendrik Jan van Es, auteur van Conscious Business, zien hoe je maatschappelijk verantwoord kunt ondernemen. Op een manier dat het een win-win oplevert voor alle stakeholders. Een boek dat aantoont dat bewust ondernemen niet alleen een jasje naar de buitenwereld is of een vage toekomstvisie. Het gaat erom het juiste te doen op een manier die niet vluchtig is. Economische en maatschappelijke winstgevend zijn prima te combineren.
Recensies26 maart 2026 60 is het nieuwe 40 De gemiddelde leeftijd op de arbeidsmarkt wordt steeds hoger. We mogen ook steeds langer doorwerken, omdat we steeds ouder worden, fitter zijn en vitaler. Dus waarom zou het leven dan stoppen bij vijftig- of zestigplus? Wordt deze groep werknemers vaak gezien als lastig, dwars, in de herfst van hun leven, niet flexibel en vastgeroest. Tineke van Kooten schreef het boek ’60 is het nieuwe 40’, waarin ze laat zien hoe belangrijk werkervaring en volwassenheid zijn.
Recensies12 maart 2026 De weg terug naar jezelf We moeten en willen zoveel. We lopen vast in ons werk en soms ook privéleven. Waar is de zingeving van wat we doen en wie we zijn? Hoe blijf je staande in het moordende tempo waarin we leven? Hoe ga je om met het terugvinden van je motivatie, stress en verandering?  Waar blijf jij in dit verhaal en hoe vind je de weg naar je zelf terug? Rudy Vandamme biedt ons een kijkje ‘Achter de schermen van de psycholoog’. Pauline Pater schreef ‘Own the Room’ en Marrit van Exel ‘Wie ben je, wat wil je en met wie? 3 aanraders voor iedere professional die even vastloopt. (3 recensies)
Recensies26 februari 2026 Goodbye Human Resources, Welcome Human Purpose Opmerkelijk hoe een boek met zo weinig pagina’s (120) zo helder, compleet en duidelijk kan zijn. Daarmee is dit boek van Leon Schaepkens een echte aanrader voor iedereen die beseft dat het niet meer om de ‘poppetjes’ gaat, maar om verbinding met elkaar en met de organisatie. Zeer actueel en door de opzet, vele met name ook visuele voorbeelden, overzichten en praktijkvoorbeelden, een verbindend boek. Het zet de lezer niet weg als een onvolwassen en dom kind, maar neemt deze mee in een creatief denkproces. Hoe kun je organisaties bouwen vanuit mensen – Human Purpose.