Vacature: Sales Manager

De Beurs van Berlage is per direct op zoek naar een Sales Manager (fulltime /38 hr. pw.)

Is persoonlijke gastvrijvrijheid je tweede natuur en wil je net als wij iedere dag bezig zijn met het leveren van 5-sterrenkwaliteit en service, in een van de mooiste locaties van Amsterdam? En heb jij inmiddels een netwerk opgebouwd in een specifieke branche die voor de Beurs van Berlage van toevoeging zou zijn? Dan komen we graag in gesprek en willen we je heel graag leren kennen!

Jouw rol
Als Sales Manager werk je onder leiding van de Director of Sales samen met je collega’s aan het verder optimaliseren van het succes van de Beurs van Berlage. Jij hebt de verantwoordelijkheid om nieuwe opdrachtgevers te werven en evenementen te acquireren.

Over de Beurs van Berlage
De Beurs van Berlage is niet de nieuwste ‘place to be’ in Amsterdam, maar wel een van de bekendste. Al sinds 1903 is de indrukwekkende Beurs een regelrechte internationale hotspot. Een dynamische plek, midden in de stad, waar elke dag spannende dingen gebeuren; congressen, evenementen, feesten, beurzen, tentoonstellingen en nog veel meer, in een gebouw met een oppervlakte van 16.000 m² en een capaciteit van 200 tot 2.600 gasten. Het is onze ambitie om onze gasten een fantastische en unieke ervaring op 5-sterrenniveau te bieden. Elke dag weer.

 

Taken en verantwoordelijkheden Sales Manager

  • Verkennen van de nationale en internationale congres- en evenementenmarkt;
  • Verantwoordelijk voor marktsegment UK en Duitsland;
  • Selectie van potentiële opdrachtgevers binnen eigen marktsegment;
  • Medeverantwoordelijk voor het marketing- en sales plan in het toegewezen marktsegment;
  • Op een pro actieve manier nationale & internationale klanten benaderen;
  • Deelname aan internationale beurzen en salesactiviteiten;
  • Het houden van commerciële rondleidingen met potentiële opdrachtgevers;
  • Zorgen voor het sluiten van deals en het getekend krijgen van contracten;
  • Zorgdragen voor het aftersales traject en het creëren van terugkerende klanten;
  • Uitvoeren van diverse sales activiteiten.

Wat bied jij

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met proactieve werving van opdrachtgevers in deze branche;
  • Bij voorkeur ervaring binnen marktsegment UK en Duitsland;
  • Zeer sterk ontwikkeld commercieel talent;
  • Kennis van sales- en marketingtechnieken;
  • Uitstekende mondeling en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
  • Initiatiefrijk, resultaatgericht en houdt overzicht;
  • Zelfstandig, servicegericht en proactief;
  • Zeer representatief.

Wanneer verras je ons

  • 5-sterren kwaliteit en service vanuit persoonlijke gastvrijheid en representatief zijn, is voor jou vanzelfsprekend, je begrijpt wat wij daarmee bedoelen!
  • Je hebt oog voor detail en je zorgt dat ons 5 sterren kwaliteitsniveau hoog blijft, niet omdat dat in een profiel omschreven staat maar omdat jij het belang zelf daarvan inziet.
  • Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden voelt de omgeving zich welkom en je verrast ons vanaf de eerste kennismaking met jouw persoonlijke gastvrijheid.

Kom je bij 'onze' Beurs werken? Wij zijn een hecht, divers en professioneel team en verwelkomen je van harte. Wat verder nog van belang is om te weten:

  • We vinden persoonlijke gastvrijheid, samenwerken, ondernemen, betrokkenheid en leren waardevolle thema's die bijdragen aan onze 5 sterren kwaliteit en service;
  • Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, midden in het centrum van Amsterdam;
  • We bieden je een fulltime arbeidsovereenkomst (38 hr./pw.) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een afwisselende baan met veel zelfstandigheid in een goede werksfeer;
  • Mogelijkheid om je internationale netwerk te verbreden door middel van internationale reizen;
  • Een enthousiast en gezellig team dat van aanpakken houdt en successen graag viert;
  • Supergave personeelsuitjes en borrels;
  • Marktconform salaris;
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, gebaseerd op de horeca cao, maar met aantrekkelijke extra’s: hogere salarisschalen dan die van de CAO en ATV- en leeftijd-dagenregeling. Natuurlijk is er een pensioenregeling, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur) per jaar, reiskostenregeling, maaltijdregeling en personeelskorting in onze Bistro en toegang tot onze tentoonstellingen en publieksevenementen.

Nog steeds enthousiast over deze functie?

Heb je nog vragen? Dan kun je voor inhoudelijk informatie altijd telefonisch contact opnemen met Evelien van Kessel, Director of Sales via 020 530 4141. Nog steeds enthousiast? Stuur dan je CV en persoonlijke motivatie via onze werkenbijeenhotspot.nl website ter attentie van Anouk de Klerk, HR Manager (sluitingsdatum 16 jan 16:00). Op 17 januari nemen we telefonisch contact op om een kennismaking in te plannen. Op woensdag 19 en donderdag 20 januari zullen de eerste gesprekken plaatsvinden en we vragen je alvast rekening te houden met een tweede gespreksronde op dinsdag 25 jan.