Laten we de koe bij de horens vatten. Angst voor AI is onnodig en zeker inefficiënt. Het is niet nodig om de hakken in het zand te duwen. Het is zinloos om een gevecht aan te gaan met een ontwikkeling die blijft en zelfs groeit. Lizzy Prins laat in haar boek Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens zien hoe menselijk leiderschap past in het AI-tijdperk. En Kim Pot geeft in haar boek ‘Werk hand in hand met AI’ vijf stappen naar een AI-aanpak voor je team. AI is een middel en geen doel. Een tool om jou en je team de kans te geven de creativiteit te laten stromen.
Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens
De geest is uit de fles. AI is er en gaat zeker niet meer verdwijnen. Sterker nog, het zal een steeds groter deel uit gaan maken van ons (professioneel) leven. Eng? Welnee, maar wel een uitdaging voor de leiders in dit AI-tijdperk. Hoe ga je mee in techniek en mogelijkheden en hoe behoud je de menselijkheid in de organisatie. Lizzy Prins laat in haar boek Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens zien hoe zij organisaties begeleidde in hun AI-reis.
Lizzy Prins: “De kracht van AI is enorm, maar die van menselijke wijsheid is groter. De combinatie is onverslaanbaar.”
Geen boek dat je uitlegt hoe je AI-tools kunt installeren en gebruiken. Maar een boek over de veranderingen die AI voor een organisatie met zich meebrengt. En dan in het bijzonder voor de medewerkers. Hoe leidt je zo’n verandering in goede banen en behoud je de menselijkheid.
Zonder draagvlak wordt de transformatie die AI-implementatie met zich meebrengt een wiebelig fundament. Lizzy richt zich met haar boek tot de leiders in de organisatie die hun team(s) moeten meenemen in de ‘nieuwe’ tijd. Beleid en een duidelijk plan van aanpak is inherent aan het slagen daarvan. Maar ook het meenemen van de medewerkers zelf in dit proces. Luisteren, empathie, visie en een ethisch kompas. De mens staat voorop en AI is een middel om dingen te bereiken en creativiteit te stimuleren.
Dus geen paniek. AI is niet de indringer, maar de techniek die het mogelijk maakt om alle talenten van jouw medewerkers goed te benutten. Uitdaging en creativiteit maken productief.
Een echt doeboek voor leiders die het verschil willen maken en niet stil willen blijven staan. Of erger nog, links en rechts ingehaald worden door organisaties die deze transformatie wel efficiënt doormaken.
Lynn van de Steen
Over de auteur: Lizzy Prins is oprichter van High Potential Factory. Haar missie is organisaties helpen om technologie in te zetten op een manier die mensen versterkt in plaats van vervangt. Al meer dan tien jaar volgt ze met grote interesse hoe AI en robotisering onze wereld veranderen.
Uitgever: Van Duuren Management
ISBN: 9789089657923
208 pagina’s
Werk hand in hand met AI
Laten we de koe eens bij de horens vatten. Kim Pot leidt ons in haar boek ‘Werk hand in hand’ met AI in vijf stappen naar een AI-aanpak voor je team. Is dat even makkelijk. Hoeven we helemaal niets meer te doen. Nou dan zit je er toch even flink naast. Zij biedt de handvatten die je nodig hebt om je team succesvol naar een toekomstbestendige werkomgeving te leiden.
Het AI-teamkompas legt vijf stappen uit die ons laten zien wat er moet gebeuren om prettig en efficiënt met AI te kunnen werken. De laatste jaren heeft AI een steeds belangrijker plek ingenomen. Waren we eerst nog wat aarzelend, velen van ons hebben al wel kennis gemaakt met een of andere AI-tool. Allemaal beetjes en allemaal verschillend. Handig maar niet direct efficiënt in een team.
Met de AI Act die sinds februari van dit jaar van kracht is, heb je echter wel een flinke stok achter de deur. Want door deze EU-wetgeving zien organisaties zich verplicht om voor voldoende kennisniveau bij hun medewerkers te zorgen. Niet bepaald een eenvoudige klus. Want diezelfde medewerkers vechten voor het behoud van hun baan en functie. Het is echter wel nodig om mee te bewegen, want anders raak je achterop.
De komende jaren zal inhoud van die baan en van die functie ongetwijfeld gaan veranderen. Dat hoeft niet negatief te zijn zolang er aandacht is en blijft voor de balans tussen mens en AI. En AI is altijd een middel en nooit een doel, dus laat je niet gek maken.
Kim Pot: “Investeer in oplossingen die de expertise van je team aanvullen in plaats van vervangen.”
Een praktisch boek. Vlot geschreven. Veel tips en nuttig advies om AI als team effectief in te zetten.
Lynn van de Steen
Over de auteur: Kim Pot is marketing- communicatieadviseur bij Info Support en marketing lead van Aigency. Ze maakt AI toegankelijk door een praktische vertaalslag en brengt met haar enthousiasme teams ven experimenteren naar integreren
Uitgever: Boom
ISBN: 9789024469338
153 pagina’s
