
Laten we de boel eens even lekker op scherp zetten en zien wat er dan gebeurt. ‘Doe anders even anders’ van Maaike Thiecke is een plezier om te lezen. Al is het alleen al om haar gevoel voor humor waarmee zij voorbeelden geeft waarin ze zichzelf ook niet spaart. Ze vertelt in het boek hoe je een wereld van verschil kunt maken met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering. Een boek speciaal voor adviseurs.
Kijk, en dan heb je me meteen. ‘Tegennatuurlijk advies’, daar houd ik van. Weg van die gebaande paden, behoudende adviestrajecten, zonder oordeel dobberen waar duidelijkheid geboden is en weg sugar coating. Of zoals Maaike het zo mooi verwoord: ‘Verkoop geen drollen met een strik erom’.
Ze leidt je door organisatorische chaos, onduidelijkheid en pruilende en verontwaardigde gezichtjes. En alsof dat nog niet genoeg is, toont ze je ook je eigen valkuilen en verbeterpunten. O ja en ik weet nu ook wat sukkelzinnen zijn of met andere woorden de komma-pannenkoek-kwaal. Wil jij dat ook weten? Dan moet je toch echt haar boek lezen.
‘Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! Als jij als adviseur verstand hebt van cultuurverandering, heb jij goud in handen voor organisaties die struikelen over onbegrijpelijke en hardnekkige cultuurdingetjes. Omdat jij weet wat anders dan anders nodig is om cultuurverandering dichterbij te brengen en daarmee een wereld van verschil maakt.’
Een super toepasbaar boek voor adviseurs en natuurlijk ook managers. De vele praktijkvoorbeelden zijn duidelijk maar ook heel leuk om te lezen. Eigenlijk vormen ze een boek in een boek. Want schrijven kan ze, die Maaike.
Het zet je als adviseur met beide benen stevig op de grond maar wel met een hele nieuwe kijk op het vak. Cultuur verandert niet vanzelf en jij zult daar als adviseur wel in mee moeten bewegen. Doen voor cultuurverandering wat nodig is en niet wat je durft.
Maar als je echt wilt weten hoe je anders even anders kunt doen, dan raad ik je toch aan dit boek te lezen. Net als in haar boek ‘Cultuurdingetje, hè… draait ze niet om de hete brei heen.
Lynn van de Steen
Over de auteur:
Maaike Thiecke is arbeids- en organisatiepsycholoog en uitvinder van een ongebruikelijke bril op cultuurverandering. Ze adviseerde talloze organisaties over het geheim van cultuurverandering en leidde vele adviseurs op. Ze is eigenaar van het bedrijf Voer voor verandering. Waar zij opleidingen aanbiedt. In 2022 schreef zij Cultuurdingetje, hè…
Uitgeverij: Van Duuren Management
ISBN: 9789089657732
239 pagina’s


We doen het lekker allemaal samen. Zo gezellig en iedereen heeft evenveel inbreng. Het is net een grote familie bij ons dus ik zet graag een tandje bij. Vaak duurt het lang om tot een beslissing te komen omdat we alle belangen willen meewegen. Herkenbaar? Of is het meer de angst om het fout te doen. Laten we vooral niet te snel, te veel en te haastig… Er zouden onderweg eens mensen van de kar vallen.











