Wat er misgaat tussen directiekamer en werkvloer
En, wat we allemaal denken maar niet (durven) uitspreken. Bang om dom gevonden te worden hobbelen we achter de kudde aan. Maar dan wel de kudde met de grootste mond, de meeste flair. De kudde van veel woorden en geen inhoud. En we laten het toch gebeuren. Je wilt toch zeker niet negatief opvallen. Zo eindigt weer een overleg, meeting, heisessie zonder duidelijkheid en met maar één opvallend resultaat: verloren tijd.
Hoe herkenbaar is dit! De samenvatting van het boek geeft het prachtig weer. ‘Als je ze ziet, kun je het nooit niet meer zien. Die gekkies ... In directiekamers. Op de werkvloer. In MT’s waar besluiten worden genomen en niemand het verkeerde wil zeggen. We noemen het professioneel, maar we weten beter. We knikken terwijl iets schuurt. Zoals passagiers in een vliegtuig waar de motor net een vreemd geluid maakt. We parkeren wat niet uitkomt. Alsof het een auto is die niemand meer durft te starten. We houden de sfeer goed. Zoals mensen dat doen vlak voordat de olifant in de kamer gaat zitten. En langzaam wordt gedrag beleid.’
We verliezen ons in lange meetings, waar we soms half knikkebollend doorheen worstelen. Stiekem hopend op echte ideeën, haalbare scenario’s en interessante discussies die ergens toe leiden. Zo geven we de strebers de kans om zich een weg naar boven te pleasen. In dit carrièrespel wordt vaak meer energie gestoken dan in het voeren van een goed overleg.
Dat hoeft natuurlijk niet te gebeuren en als bij jouw de overleggen, meetings en heisessies wel zinnig en productief zijn is dat natuurlijk heel fijn. En ook dan kan dit boek je nog veel leren over zinvol vergaderen. Al is het maar om je te helpen de valkuilen te zien. Veel woorden-en-weinig-wol-bijeenkomsten. Kortom een boek dat ‘laat zien wat er echt in bedrijven gebeurt waar iedereen het beste wil en niemand het risico neemt. Lees het. En voer het gesprek dat je al te lang uitstelt.’
Een boek vol korte stukken, bijna staccato geschreven en dat maakt het fijn om te lezen. Geen lang verhaal, maar korte stukjes. Je kunt er kriskras doorheen bladeren en lezen waar je oog op valt. Geen nodeloos gedraal bij stukjes of onderwerpen die niet bij jou aansluiten, maar lekker to-the-point. Zoals Van Lohuizen zelf schrijft, zet het niet in een boekenkast, maar leg het zichtbaar op bureau of tafel. 192 pagina’s voer voor gesprekken. Met de nodige scherpte en humor geschreven. Wat een fijne schrijver is dit!
Lynn van de Steen
Over de auteur: Robin van Lohuizen werkt met ondernemers en managementteams van groeiende bedrijven. Hij zat inmiddels in ruim 350 directiekamers aan tafel en ziet van dichtbij hoe besluiten werkelijk tot stand komen en hoe vaak niemand zegt wat iedereen allang weet.
Uitgever: Van Duuren Management / ISBN: 9789493480216 / 192 pagina’s
