Ook in 2026 blijft CLC-VECTA actief betrokken bij het Hospitality Pact. Dit is een samenwerkingsverband waarbinnen brancheorganisaties, onderwijsinstellingen en andere partners werken aan een sterke, aantrekkelijke hospitality sector als werkgever. Dit is voor de eventbranche een belangrijk thema. Een toekomstbestendige sector heeft voldoende talent nodig, goede loopbaanperspectieven en aantrekkelijk werkgeverschap.
De hospitality sector staat voor uitdagingen zoals personeelstekorten, talentbehoud en een veranderende arbeidsmarkt. Tegelijkertijd biedt de sector veel kansen, bijvoorbeeld door de diversiteit aan functies, doorgroeimogelijkheden en de groeiende vraag naar hospitality professionals.
In 2026 maakt het Hospitality Pact de stap van voorbereiding naar uitvoering, met concrete acties vanuit verschillende werkgroepen, om echt handen en voeten te geven aan het doel: een toekomstbestendige en aantrekkelijke sector als werkgever.
Belangrijkste speerpunten voor 2026
Werkgroep Onderzoek & Innovatie
- Actualiseren van de arbeidsmarktmonitor voor actuele inzichten in werkgelegenheid, onderwijs en mobiliteit
- Doorontwikkeling van de arbeidskwaliteitsmonitor, met aandacht voor werkbeleving, talentontwikkeling en werkgeverschap
- Brede kennisdeling van onderzoeksresultaten, onder meer via rapportages en het jaarlijkse Hospitality Pact-event
Sociaal beleid
- Versterken van goed werkgeverschap binnen de sector
- Focus op diversiteit en inclusie als fundament voor aantrekkelijk werkgeverschap
- Inventariseren van thema’s rond veilig en gezond werken en medewerkersparticipatie, als basis voor verdere uitwerking
Onderwijs & beleid
- Ontwikkelen van sectorale ontwikkelpaden die inzicht geven in loopbaanmogelijkheden in de hospitality sector
- Flexibeler maken van beroepsonderwijs en opleidingsroutes, zodat deze beter aansluiten op de arbeidsmarkt
- Werken aan een gezamenlijke visie op hospitality onderwijs die richting geeft aan de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven
Branding & Communicatie
- Gezamenlijke campagnes met Ontdek Hospitality om jongeren en nieuwe instromers te enthousiasmeren voor de sector
- Ontwikkelen van campagnemateriaal en een toolbox voor scholen, bedrijven en brancheorganisaties
- Versterken van de zichtbaarheid van het Hospitality Pact en het delen van resultaten met de sector
Samen werken aan een aantrekkelijke sector
CLC-VECTA ziet het versterken van de arbeidsmarkt als een gezamenlijke opgave binnen de hospitality sector, waar de eventbranche nadrukkelijk onderdeel van is. Door samen te werken binnen het Hospitality Pact dragen we bij aan een sector waarin talent zich kan ontwikkelen en bedrijven kunnen blijven groeien.
